Autorzy petycji zwracają uwagę na dramatycznie niski wskaźnik dzietności. Według danych GUS w 2024 roku wyniósł on jedynie 1,099 – najniżej w historii III RP i jeden z najniższych w całej Unii Europejskiej. Dla porównania, aby utrzymać zastępowalność pokoleń, potrzebny jest poziom 2,1. Z badań GUS i CBOS wynika również, że co piąta Polka rezygnuje z macierzyństwa z powodu obaw o możliwość pogodzenia pracy z opieką nad dzieckiem, a 13% kobiet boi się utraty pracy w związku z ciążą lub urlopem macierzyńskim.
Jak informuje wprost.pl, opinię Polaków na temat proponowanych rozwiązań sprawdziła pracownia SW Research. Wyniki sondażu wskazują, że pomysł skrócenia dnia pracy do 7 godzin dla matek dzieci do 13. roku życia popiera połowa ankietowanych (50,7%). Przeciwnego zdania jest 26,1% badanych, a 23,2% nie ma w tej sprawie zdania. Warto zauważyć, że poparcie wśród kobiet wyniosło 52,4%, a wśród mężczyzn 48,8%. Negatywnie oceniło ten pomysł 26,6% respondentek i 25,5% respondentów.
